採用情報
RECRUIT
BUSINESS MODEL
ビジネスモデル
-
生地の調達
-
商品の製造
-
検品
-
日本へ輸送
-
商品の搬入
-
販売
-
お届け
移り変わる時代にも
負けないモノづくり
当社の和装EC事業部で販売する製品の90%以上は自社オリジナル。
中国工場を所有しており製造~販売まですべて自社でコントロールしています。
年間20万着の和装の生産が可能であり、自社ブランドの生産量の安定供給を実現。
自由度を生かした商品創りができることも、成長しつづけてきた強みの一つです。
WORK STYLE
ワークスタイル
-
自分らしさを大切にできる
服装、髪型髪色、ネイルなど見た目はとにかく自由。ラフな社風です。
-
実力と成果に正しく応える、キャリアプラン
年齢や勤続年数は関係なく評価される社風なので、誰にでもチャンスはあります!
-
チャレンジ精神
意欲があれば、新たなビジネスの立ち上げに携わるチャンスも。
どんな人が活躍できる社風?
-
個人主義
チームプレイ
-
安定志向
成長志向
-
受動的
能動的
-
堅実
挑戦的
-
内向的
外向的
-
直感的
論理的
DATA
データで見る
KYOETSU
-
社員平均年齢
34歳
-
男女比
男性1:9女性
-
管理職男女比
男性4:6女性
-
平均勤続年数
5年
-
有給取得率
75%
-
海外出身率中国、台湾、イタリアなど
17%
-
月平均残業時間
8.2時間
WELFARE & CULTURE
福利厚生・文化
残業時間も最小限に抑え、ゆとりのある労働環境作りに努めています。
産休・育休の取得&復帰実績も複数例あり、中長期的なキャリアプランの設計が可能です。
昇給・賞与 |
|
---|---|
社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
退職金制度 | 勤続10年以上の正社員対象 ※ 支給実績あり |
服装・髪型 | 服装、髪型髪色、ネイルなど見た目はとにかく自由 |
育休取得 復帰実績 |
勤続1年以上の方対象 ※ 取得中の方、取得予定の方、復帰された方、それぞれ複数名ずつ在籍中(2023年8月現在) |
交通費支給 | 社内規定に基づいて支給(上限:3万円/月) |
その他制度 |
|
働き方改革の実現に向けて |
|
AMUSEMENT.
HAPPINESS.
JOY.