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RECRUIT

届けたいのは、楽しさ。嬉しさ。喜び。

届けたいのは、
楽しさ。嬉しさ。喜び。

お客様の幸せをつくる側として全力をだしたい。
そんな熱い気持ちを胸に一緒に会社を盛り上げていきたい人、お待ちしています。

BUSINESS MODEL

ビジネスモデル

  • 生地の調達

  • 商品の製造

  • 検品

  • 日本へ輸送

  • 商品の搬入

  • 販売

  • お届け

移り変わる時代にも
負けないモノづくり

当社の和装EC事業部で販売する製品の90%以上は自社オリジナル。
中国工場を所有しており製造~販売まですべて自社でコントロールしています。

年間20万着の和装の生産が可能であり、自社ブランドの生産量の安定供給を実現。
自由度を生かした商品創りができることも、成長しつづけてきた強みの一つです。

WORK STYLE

ワークスタイル

  • 自分らしさを大切にできる

    服装、髪型髪色、ネイルなど見た目はとにかく自由。ラフな社風です。

  • 実力と成果に正しく応える、キャリアプラン

    年齢や勤続年数は関係なく評価される社風なので、誰にでもチャンスはあります!

  • チャレンジ精神

    意欲があれば、新たなビジネスの立ち上げに携わるチャンスも。

どんな人が活躍できる社風?

  • 個人主義

    チームプレイ

  • 安定志向

    成長志向

  • 受動的

    能動的

  • 堅実

    挑戦的

  • 内向的

    外向的

  • 直感的

    論理的

DATA

データで見る
KYOETSU

  • 社員平均年齢

    34

  • 男女比

    男性1:9女性

  • 管理職男女比

    男性4:6女性

  • 平均勤続年数

    5

  • 有給取得率

    75%

  • 海外出身率中国、台湾、イタリアなど

    17%

  • 月平均残業時間

    8.2時間

WELFARE & CULTURE

福利厚生・文化

残業時間も最小限に抑え、ゆとりのある労働環境作りに努めています。
産休・育休の取得&復帰実績も複数例あり、中長期的なキャリアプランの設計が可能です。

昇給・賞与
  • 昇給あり(年2回)
  • 賞与あり(年2回支給/支給対象:勤続1年以上の方)
社会保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
退職金制度 勤続10年以上の正社員対象
※ 支給実績あり
服装・髪型 服装、髪型髪色、ネイルなど見た目はとにかく自由
育休取得
復帰実績
勤続1年以上の方対象
※ 取得中の方、取得予定の方、復帰された方、それぞれ複数名ずつ在籍中(2023年8月現在)
交通費支給 社内規定に基づいて支給(上限:3万円/月)
その他制度
  • 時短勤務可能
  • 社販20%OFF
  • 有給休暇の時間単位の取得可能
働き方改革の実現に向けて
  • 休暇取得率の改善・促進…計画有給の実施
  • 月1回の土曜出勤の試験的廃止(2022年9月~2023年8月)、2023年9月より完全廃止。
AMUSEMENT. HAPPINESS. JOY.

RECRUIT

届けたいのは、 楽しさ。嬉しさ。喜び。

お客様の幸せをつくる側として全力をだしたい。
そんな熱い気持ちを胸に一緒に会社を盛り上げていきたい人、
お待ちしています。

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