採用情報
RECRUIT
BUSINESS MODEL
ビジネスモデル
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生地の調達
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商品の製造
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検品
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日本へ輸送
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商品の搬入
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販売
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お届け
移り変わる時代にも
負けないモノづくり
当社の和装EC事業部で販売する製品の90%以上は自社オリジナル。
中国工場を所有しており製造～販売まですべて自社でコントロールしています。
年間20万着の和装の生産が可能であり、自社ブランドの生産量の安定供給を実現。
自由度を生かした商品創りができることも、成長しつづけてきた強みの一つです。
WORK STYLE
ワークスタイル
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自分らしさを大切にできる
服装、髪型髪色、ネイルなど見た目はとにかく自由。ラフな社風です。
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実力と成果に正しく応える、キャリアプラン
年齢や勤続年数は関係なく評価される社風なので、誰にでもチャンスはあります！
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チャレンジ精神
意欲があれば、新たなビジネスの立ち上げに携わるチャンスも。
どんな人が活躍できる社風？
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個人主義
チームプレイ
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安定志向
成長志向
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受動的
能動的
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堅実
挑戦的
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内向的
外向的
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直感的
論理的
DATA
データで見る
KYOETSU
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社員平均年齢
34歳
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男女比
男性1:9女性
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管理職男女比
男性4:6女性
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平均勤続年数
5年
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有給取得率
75%
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海外出身率中国、台湾、イタリアなど
17%
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月平均残業時間
8.2時間
WELFARE & CULTURE
福利厚生・文化
残業時間も最小限に抑え、ゆとりのある労働環境作りに努めています。
産休・育休の取得＆復帰実績も複数例あり、中長期的なキャリアプランの設計が可能です。
| 昇給・賞与 |
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| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 退職金制度 | 勤続10年以上の正社員対象 ※ 支給実績あり |
| 服装・髪型 | 服装、髪型髪色、ネイルなど見た目はとにかく自由 |
| 育休取得 復帰実績 |
勤続1年以上の方対象 ※ 取得中の方、取得予定の方、復帰された方、それぞれ複数名ずつ在籍中（2023年8月現在） |
| 交通費支給 | 社内規定に基づいて支給（上限：3万円/月） |
| その他制度 |
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| 働き方改革の実現に向けて |
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AMUSEMENT.
HAPPINESS.
JOY.
